Pengusaha Mengabaikan Resume Anda? 5 Kesalahan Yang Harus Dihindari

Saya baru saja bekerja dengan Dave, klien Baby Boomer yang resumenya ditulis oleh sebuah layanan, dan mereka membuat resumenya terlihat tajam, menarik, penuh warna, dan sangat kreatif dalam daya tarik. Sayangnya, dia berkata, " Saya tidak mendapatkan hasil apa pun. Ada apa?" Sayangnya, banyak. Pada pemeriksaan, penulis resume tidak memiliki pengalaman memahami cara kerja Applicant Tracking System (ATS) majikan. Dan jika Anda tidak melewati sistem ATS, tidak ada yang akan melihat resume Anda. Mengapa? ATS memindai resume Anda secara elektronik, menilai kualifikasi Anda berdasarkan deskripsi untuk posisi itu, dan memberi peringkat pada lamaran Anda. Perekrut mengandalkan ATS untuk membuat proses penyaringan mereka lebih efektif.

CNBC melaporkan bahwa lebih dari 75% resume tidak pernah terlihat oleh mata manusia. 75%! Jadi, jika resume Anda tidak mendapat tanggapan apa pun dari pemberi kerja, kemungkinan Anda terjebak dalam limbo ATS. Kenyataannya adalah bahwa majikan tidak pernah melihat resume Anda.

Kesalahan #1 Pemformatan

Dave mengira dia telah membayar $400 untuk resume yang bagus. Itu sangat kreatif, dan terlihat hebat di atas kertas. Namun, resume yang kreatif dan berformat mewah gagal total dalam sistem ATS. Orang-orang menyukainya ketika mereka melihat produk jadi. Perancang telah menggunakan tinta berwarna, tabel, bayangan, grafik, header, dan footer untuk membuat resume terlihat seperti iklan majalah. Masalahnya adalah sebagian besar elemen ini tidak akan "dilihat" oleh robot ATS yang tidak canggih.

LARUTAN

Konten lebih penting daripada desain. Gunakan format standar tradisional yang sederhana. Itu berarti:

Tidak ada grafik
Tidak ada tabel, kolom, dan kotak teks
Tidak ada tinta berwarna
Tidak ada bayangan terbalik
Tidak ada garis di halaman
Tidak ada header atau footer

Kesalahan #2 Kata Kunci Hilang

LEBIH BANYAK UNTUK ANDA

Cara Menyewa Penulis Resume Dan Tidak Ditipu

Bagaimana COVID-19 Mengubah Perekrutan Dan Pencarian Kerja Dan Bagaimana Menjadi Sukses

Tidak Mendapatkan Wawancara Kerja? Resume Anda Adalah Masalahnya

Kebanyakan orang tidak tahu apa ini atau seharusnya. Mereka pikir ada formula ajaib, dan tidak ada. Anda dapat mencoba memasukkan resume Anda ke dalam sistem pemindaian dan melihat apakah Anda memiliki kata kunci yang tepat, tetapi itu juga tidak terbukti efektif.

LARUTAN

Anda harus memahami cara kerja ATS .Resume yang diunggah melewati pemindaian awal. Seorang perekrut atau manajer perekrutan kemudian menambahkan beberapa kata kunci untuk mencari pelamar. Untuk ditemukan, Anda harus menambahkan kata kunci yang sesuai. Ini tidak berarti menyalin setiap kata dari lowongan pekerjaan dan memasukkannya ke dalam resume Anda. Sebagai gantinya, coba buat daftar tugas pekerjaan pekerjaan Anda. Selanjutnya, tinjau beberapa lowongan pekerjaan. Cari pola di mana semua pemberi kerja menginginkan keterampilan khusus yang serupa dan tugas kerja diselesaikan. Misalnya, mereka menginginkan seorang manajer yang telah mempekerjakan dan melatih tim. Mereka mungkin mencari keterampilan riset pasar, atau menginginkan pengalaman manajemen program. Mungkin perangkat lunak tertentu, seperti Salesforce, yang mereka minta. Setelah Anda melihat pengumuman pekerjaan, lalu perbaiki daftar kata kunci Anda. Tambahkan kata kunci tersebut ke dalam deskripsi kalimat pengalaman kerja Anda saat Anda membuat detail pada setiap pekerjaan yang Anda miliki. Jangan hanya membuat daftar kata kunci yang ekstensif. Sistem tidak akan menanggapi itu. Gabungkan kata-kata ke dalam kalimat untuk mengatakan:Menjabat sebagai manajer proyek yang menangani proyek instalasi besar dari konsepsi hingga penyelesaian .

Kesalahan # 3 Tidak Ada Zat

Banyak orang membuat resume generik yang tidak menekankan keterampilan yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan. Dan mereka gagal memuat resume dengan prestasi.

LARUTAN

Hasil dan pencapaian memiliki pengaruh paling signifikan pada resume. Pengusaha ingin melihat bahwa Anda telah memberikan kontribusi penting dan bagaimana perusahaan mendapat manfaat. Menambahkan bahwa tindakan Anda menghasilkan uang atau menghasilkan penghematan biaya atau waktu, mencatat peningkatan produktivitas, terutama jika Anda membuat hal-hal baru seperti proses, sistem, desain, dll. sangat penting. Rumus yang efektif untuk digunakan saat menulis tentang pengalaman kerja Anda adalah ini: APA TINDAKAN Anda, dan kemudian perhatikan APA HASILnya.

Kesalahan # 4 Melewatkan bidang ekstra

Beberapa sistem pemberi kerja ingin Anda mengisi berbagai bidang, dan rasanya seperti Anda hanya mengulangi resume Anda. Bidang-bidang ini memiliki tujuan penting untuk sistem ATS dan membantu memeriksa resume Anda. Mengacaukan "pertanyaan knockout" ini dapat merusak resume Anda.

LARUTAN

Lakukan upaya terbaik Anda untuk menjawab bidang-bidang ini meskipun informasinya sudah ada di resume dan surat lamaran Anda. Anda dapat menambahkan lebih banyak detail, atau menyebutkan keterampilan yang relevan. Cobalah untuk memasukkan hasil yang terukur ke dalam jawaban bila memungkinkan. Sertakan keterampilan keras seperti menulis manual, melatih tim, merancang alat baru, dll.

Kesalahan #5 Melamar Pekerjaan yang Salah

Ketika orang sangat menginginkan pekerjaan, mereka mulai melamar apa saja dan apa saja. Mereka berpikir bahwa jika mereka bisa menginjakkan kaki di pintu, mereka akan bisa naik. Tidak benar. Sistem ATS akan mengabaikan Anda setiap saat.

LARUTAN

Saat ini majikan mempekerjakan seseorang dengan keahlian yang diperlukan untuk berhasil dalam pekerjaan yang diiklankan itu. Mereka tidak mencari orang-orang yang berkualifikasi tinggi atau kurang memenuhi syarat. Mereka ingin orang yang akan berhasil dan bahagia melakukan pekerjaan yang mereka iklankan untuk diselesaikan. Jadi berhati-hatilah untuk mengevaluasi peran sebelum Anda menekan " kirim". Nilai keterampilan, pengalaman, dan industri Anda. Pastikan pekerjaan itu cocok, dan Anda memenuhi syarat untuk melakukannya. Jika Anda perlu melakukan perubahan karier, tinjau lowongan untuk menentukan apakah Anda memerlukan keterampilan baru untuk mendapatkan pekerjaan itu. Pastikan Anda mengikuti kursus tersebut atau mendapatkan sertifikasi sebelum mendaftar.

Dave menemukan bahwa mempekerjakan seorang penulis resume profesional tidak menjamin kesuksesan. Dia mungkin perlu mengajukan lebih banyak pertanyaan dan memahami lebih jelas apa yang dia bayar. Ada banyak penulis resume berbakat di luar sana, tetapi ada begitu banyak orang seperti yang disewa Dave. Artikel saya berikutnya untuk Forbes akan membahas pedoman tentang cara mempekerjakan penulis resume yang memenuhi syarat dan tidak berakhir dengan resume yang tidak berguna seperti yang dilakukan Dave.